Работа: агент по продажам в Татарке (Ставропольский край) , 5 вакансий

Мы — мастерская вкусов Jam me!

Производим острые и кисло сладкие фруктово-ягодные соусы, джемы, джемы без сахара. На данный момент мы уже разработали более 60 разных вкусовых сочетаний
нашей продукции, чтобы каждый точно смог найти «свой» вкус. Наша продукция представлена на полках розничных сетей всех форматов.

Сейчас мы расширяемся и ищем сотрудников.

Условия:

- Заработная плата от 100 000 (оклад

...

Мы — мастерская вкусов Jam me!

Производим острые и кисло сладкие фруктово-ягодные соусы, джемы, джемы без сахара. На данный момент мы уже разработали более 60 разных вкусовых сочетаний
нашей продукции, чтобы каждый точно смог найти «свой» вкус. Наша продукция представлена на полках розничных сетей всех форматов.

Сейчас мы расширяемся и ищем сотрудников.

Условия:

- Заработная плата от 100 000 (оклад

...

Обязанности:

Ведение учета в программе 1:С, режим налогообложения УСН, АУСН

Учет банковских и кассовых операцийУчет приходных и расходных операцийСверка расчетов с контрагентамиВедение книги покупок и продажНачисление заработной платы и сдача соответствующей отчетностиРабота в ЭДО: Контур, СБИСВыполнение иных распоряжений руководителя

Сдача бухгалтерской и налоговой отчетности!

Требования:

Высшее профильное образованиеОпыт работы на аналогичном участке не

...

В связи с динамичным расширением на постоянную работу требуется Слесарь по ремонту автомобилей.

ТВОИ ЗАДАЧИ:

• Проведение необходимых ремонтных мероприятий;
• Снятие/установка узлов и агрегатов деталей автомобиля;
• Выполнение поручений механика;
• Донесение до руководства информации о проблемных моментах в сфере своей ответственности.

НАМ ВАЖНО:

• хорошее знание устройства автомобилей и погрузчиков;
• опыт ремонта автомобилей;
• ответственность, исполнительность.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Оформление по ТК РФ;
• График работы:

...

В связи с динамичным расширением на постоянную работу требуется Директор по персоналу

ВАШИ ЗАДАЧИ:

-Разработка и реализация HR-стратегий, соответствующих бизнес-целям Компании;

-Анализ текущих процессов управления персоналом с целью их оптимизации и повышения эффективности:

-Консультирование руководителей по вопросам управления персоналом, помощь в принятии решений, касающихся кадровой политики;

-Анализ навыков и компетенций сотрудников для выявления пробелов и определения направлений для обучения;

-

...